赋能中国汽车高质量进阶,一汽-大众十件大事增亮色

在全球汽车产业面临深刻变革的背景下,2025年,中国汽车行业积极迎接转型升级的挑战。作为中国汽车产业的重要组成部分,一汽-大众凭借其创新性战略布局和高质量发展,正逐步引领行业迈向新的高峰。从汽车大国汽车强国的转变中,一汽-大众无疑是其中最为鲜明的推动者之一。2025年,这家企业通过十件大事的落地实践,不仅勾画出自身高质量发展的坚实底色,也为中国汽车产业的腾飞提供了强大的动力。

战略领航,明确转型航向

 

2025年,一汽-大众召开了第五次党员代表大会。在这次大会上,企业对过去的发展进行了深刻总结,同时也对未来的发展方向做出了精准规划。结合行业变革的趋势,一汽-大众明确提出了两高一新的总体战略目标,并详细规划了五大领先的具体发展路径。这一战略的发布,使得企业的转型方向更加清晰,为未来的战略执行打下了坚实基础,也为全员凝聚起了共同奋斗的信念。

智电提速,扩展产品矩阵

在汽车行业向智能电动化转型的大潮中,一汽-大众加速了其油电混共进,全智未来的战略布局。通过深化与中德股东的战略合作,企业在2025年推出了11款全新车型,其中包括10款新能源车型。尤其是,企业在技术研发方面取得了显著突破,特别是在SOA电子电气架构和智能化解决方案方面。通过本土化的研发,一汽-大众逐步构建了多元化动力类型的产品矩阵,这为其在未来的市场竞争中奠定了强有力的基础。

 

里程碑纪实,三千万见证初心

2025年,一汽-大众迎来了产销突破3000万辆的历史性时刻,成为国内首家达成这一成绩的乘用车企业。这一里程碑不仅标志着公司34年深耕中国市场的辉煌成果,更体现了中国汽车产业快速发展的蓬勃力量。3000万辆的背后,是超过5.5万亿元的营业收入和7400亿元税收的沉甸甸贡献,是为3400多家合作伙伴和50多万名员工创造就业机会的责任担当。站在这一新起点,企业将抓住产业变革的机遇,加速迈向更高质量的发展阶段。

模式创新,捷达品牌本土化启航

 

响应国家的西部大开发和一带一路倡议,一汽-大众加快了捷达品牌的本土化进程。通过与各方合作,企业成立了捷达品牌新公司,并探索合资品牌本土化运营的新模式。在这一过程中,捷达品牌得到了更大的自主决策权和市场响应力,并通过本土研发和供应链优势,为品牌发展注入了更多活力。这一创新性的模式为行业的合资品牌本土化运营提供了宝贵的经验,也成为行业转型的重要案例。

营销焕新,全面升级客户体验

作为客户至上的企业,一汽-大众深知,提升客户体验是推动企业持续增长的重要因素。2025年,企业对组织架构进行了大幅度的调整,构建了更加高效的业务协同体系。一汽-大众创新性地提出了双链路运营服务模式,提供全天候、不间断的专属服务。这一创新的服务模式使客户感受到了更加便捷、贴心的服务体验。公司也同步升级了全品牌的服务体系,构建了覆盖全生命周期的品质服务网络,让消费者在购买、使用和售后每个环节都能享受到优质的服务。

 

扬帆出海,迈出海外战略关键一步

在国内市场稳步发展的一汽-大众还将目光投向了海外市场。2025年,首批出口车辆顺利登陆中东市场,标志着一汽-大众实现了整车出口的历史性突破。这一成就不仅为一汽-大众打开了国际市场的大门,也标志着中国汽车品牌在全球竞争中逐步崭露头角。依托中国的产业优势和生产能力,一汽-大众将进一步扩展海外市场,力争成为中国汽车合资品牌出口的领先者

 

动力整合,锻造核心竞争力

为了提升产品核心竞争力,一汽-大众完成了动力总成战略重组,成功并购大众一汽发动机(大连)。通过这一举措,企业实现了核心资源的精准整合与高效利用。通过优化研发分工和拓展新兴业务,企业构建了面向市场的动力总成业务体系,这不仅为提升产品的技术含量提供了支持,也为未来盈利增长打下了坚实基础。

 

文化焕新,凝聚团队力量

2025年,一汽-大众发布了全新的·享之道3.0”企业文化体系。企业通过这一体系,进一步升级了愿景、使命和核心价值观,并确立了以客户为中心的长期主义、利他主义的经营哲学。企业文化的焕新,为全员提供了共同的信念和奋斗目标,形成了强大的内生动力。文化不仅推动着企业的快速发展,也帮助员工找到了更加清晰的发展方向和个人价值。

 

人才赋能,激发组织活力

一汽-大众在人才战略上也实现了创新,实施了鲲鹏计划“U30计划双轮驱动,着力培养年轻干部和人才梯队。通过选拔优秀骨干,推动其在商品突破、市场营销等关键领域发挥重要作用,企业进一步优化了组织架构与激励机制,让人才价值最大化。随着这些举措的持续推进,企业的组织能力和市场竞争力都得到了进一步提升。

 

关爱员工,凝聚奋斗合力

一汽-大众始终将员工关怀放在企业发展的重要位置。2025年,公司推出了关爱员工十件实事,从改善生产环境到强化员工福利,再到优化外派人员的探亲政策,每一项举措都精准对接员工的需求。这些关爱举措不仅增强了员工的归属感和幸福感,也进一步凝聚了全体员工为企业奋斗的强大合力。

 

总结

2025年,一汽-大众的十件大事不仅展示了企业在高质量发展道路上的坚实步伐,也为整个行业的转型和进步提供了有力的示范。从战略升级到技术创新,从市场拓展到文化重塑,一汽-大众不断强化其市场竞争力,并通过多维度的发展实现了跨越式成长。在未来的发展中,一汽-大众必将引领中国汽车产业的高质量发展,推动行业在全球舞台上占据更加重要的地位。

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